Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных . Типовая инструкция по охране труда для персонала отделений, кабинетов. Должностная инструкция врача приемного отделения.

Должностная инструкция врача приемного отделения. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Основной задачей врача приемного отделения является прием и осмотр вновь поступающих больных, оказание неотложной помощи больным, находящимся на лечении больным и сотрудникам санатория, обеспечение соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, лечебно- охранительного и санитарно- эпидемического режимов. Врач приемного отделения принимается на работу и освобождается от занимаемой должности директором предприятия по согласованию с главным врачом и заведующим лечебно- диагностическим отделением.

Терапевтическое отделение, 8.00-9.20. День охраны труда в госпитале. Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда при. К выполнению работ в физиотерапевтических отделениях (кабинетах). Инструкция включает пять глав: 1) общие требования по охране труда;. При работе в физиотерапевтических отделениях должны.

Врач приемного отделения непосредственно подчиняется главному врачу и заведующему лечебно - диагностическим отделением. На должность врача приемного отделения принимается врач, имеющий специализацию по терапии. В случае временного отсутствия, (во время болезни, командировки, во время отпуска) его обязанности исполняет другой врач, назначенный приказом директора. Врач приемного отделения руководит работой среднего, младшего медицинского и обслуживающего персонала приемного отделения.

Врач приемного отделения должен знать: -  основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; -  общие вопросы организации терапевтической помощи в стране, основные директивные документы, определяющие ее деятельность; -  основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; -  порядок приема и сдачи дежурства; -  график заезда и отъезда больных в течение смены; -  место нахождения больных, требующих динамического наблюдения, которых необхлджимо в случае необходимости переводить в изолятор; -  наличие и место хранения материала для проведения бакисследования; -  наличие медикаментов, укладок, костюмов при ООИ; -  порядок одевания и раздевания противочумного костюма; -  режим работы предприятия при ООИ; -  место нахождения аптечек и медицинских карт по оказанию неотложной помощи; -  схему и способы эвакуации больных при пожаре, несчастных случаях, авариях, катастрофах на предприятии или стихийных бедствиях по сигналам ГЗГ; -  основы водно- электролитного и минерального обмена, кислотно- щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения; -  систему кроветворения и гомеостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаменительной терапии, показатели гомеостаза в норме и при патологии; -  клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослы и детей, и профилактику, диагностику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничны состояний в терапевтической клинике; -  основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фамакокинетику основных групп лекарственны средств, осложнения вызванные применением лекарств, методы их коррекции; -  основы иммунобиологии и реактивности организма; -  организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации; -  основы немедикаментозной терапии, применение физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно- курортному лечению; -  основы рационального питания здорового и больного организма, принципы диетотерапии терапевтически больных; -  противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции; -  формы и методы санитарно- просветительной работы среди населения; -  вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; -  структуру и организацию работы санатория с его профильными отделениями; -  постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и служб, другие инструктивно- методические документы по лечебно- диагностической, противоэпидемической и санитарно- просветительной работе, поступающих от администрации санатория и вышестоящих лечебно- профилактических учреждений; -  курортологию, курортотерапию, физиотерапию, диетотерапию, неотложные состояния, инфекционные болезни, лечебную физкультуру и другие клинические дисциплины, связанные с лечением больных; -  совместимость, применяемых лечебных процедур в один и тот же день и на протяжении курса лечения, лечебные методики и методические рекомендации, применяемые для лечения больных; -  показания и противопоказания для бальнеогрязелечения; -  допустимые сроки пребывания заболевших в изоляции и номенклатуру заболеваний подлежащих направлению в изолятор; -  ООИ, противоэпидемические и санитарно- гигиенические мероприятия по предупреждению и возникновению; -  схему оповещения персонала санатория по особо опасным инфекциям и по гражданской обороне; -  дезинфекцию текущую и заключительную, дезинфицирующие средства, и приготовление и использование, дезинсекцию и дератизацию, средства, применяемые для этих целей; -  функциональные обязанности; -  сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. Участком работы врача приемного отделения является прием и осмотр вновь поступающих больных, оказание неотложной помощи больным, находящимся на лечении и сотрудникам предприятия; обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка, лечебно- охранительного и санитарно- эпидемического ре.

Рабочее место врача – врачебный кабинет в приемном отделении, оснащенный необходимым медицинским оборудованием, приборами и инструментарием. Врач приемного отделения: 2. Готовит свое рабочее место. Производит прием- сдачу смены согласно графику дежурств, утвержденному зав. Производит контроль за приемом и размещением больных. Производит первичный осмотр вновь поступивших больных с последующей записью в истории болезни. Осуществляет контроль за состоянием больных, находящих под наблюдением дежурного медицинского персонала.

Оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях больным и сотрудникам санатория. Определяет показания к применению бальнеогрязелечению. Проводит лечебные манипуляции. Ведет необходимую медицинскую документацию. Осуществляет связь с врачами- специалистами санатория, реанимационной бригадой или другими специалистами ТМУ города и РБ г. Симферополя. 2. 2. Принимает участие в работе по санитарному просвещению больных.

Представляет ежемесячный отчет о проделанной работе. Принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб. Бланк Резюме На Роботу Українською Мовою. Соблюдает и выполняет требования правил, норм, и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций. Работает над повышением своей квалификации. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину. Участвует в проведении санитарных часов, дней.

Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества. Выполняет требования коллективного договора. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Врач приемного отделения обязан: 3. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функций в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений и приказов администрации.

Выполнять ежедневные задания, полученные от главного врача, заведующего лечебно- диагностическим отделением и задания согласно утвержденному плану работы.