BFQ- 2 Опросник . Ответы на утверждения BFQ- 2 осуществляются по 5- балльной шкале Лайкерта (от . Это измерение включает две подшкалы – «динамизм» и «доминирование». Аспект «доминирование» связан со способностью превзойти других, чтобы направить свое влияние на кого- то. Дружелюбие. Говорит об исследуемых как о кооперативных, сердечных, альтруистичных, дружественных и щедрых людях. Это измерение включает два подшкалы – «кооперативность» и «доброта».

Первый аспект связан со знанием и пониманием своих потребностей и потребностей других, со способностью сотрудничать с другими. Второй аспект связан с вежливостью, доверием и открытостью к другим. Добросовестность. Набравших высокие баллы по этой шкале, описывают, как способных рассуждать, щепетильных, точных и настойчивых. Это измерение включает две подшкалы – «педантичность» и «настойчивость». Это измерение включает две подшкалы - «контроль эмоций» и «контроль импульсов». Широта кругозора.

Люди, получающие высокие показатели по этому измерению, стремятся описывать себя как высококультурных, хорошо информированных, заинтересованных в новом опыте, открытых к контакту с другими культурами и традициями. Это измерение включает две подшкалы - «открытость к культуре» и «открытость к опыту». Первая стремится измерить аспекты, касающиеся интереса к информации, к чтению, к приобретению знаний. Вторая относится к «беспристрастности», ссылается на благоприятное отношение к нововведениям, способность рассматривать все под разными углами зрения, воспринимать стиль и образ жизни различных культур. Проверочная шкала лжи. Шкала лжи служит для измерения склонности человека к социально желаемым ответам. Это выявляет две четкие тенденции, которые названы моралистической и эгоистической.

Пятифакторная модель «Большая пятерка» (Big Five). Пройти тест. IPIP Big-Five Factor Markers (50 и 100 вопросов), IPIP NEO PI-R (120 и 300 . Клинические тесты. 21 Всего голосов. Применение; Описание; Структура. Опросник BFQ-2 (Большая пятерка. Версия 2) применяется.

Моралистическая тенденция проявляется в склонности приписывать себе морально желаемые качества, представляя себя как особо радушного и вежливого с другими человека, лояльного к социальным нормам. Эгоистическая тенденция проявляется в склонности приписывать себе достоинства, связанные с социальным и интеллектуальным статусом, и позиционировании себя способным, компетентным, блестящим и храбрым.

Пятифакторный опросник личности — Psylab. Описание методики. Пятифакторный личностный опросник, более известный как «Большая пятерка» («Великолепная пятерка») был разработан в 1. Мак. Крае и П. В последующем опросник совершенствовался и в окончательном виде в 1.

Поэтому, весьма важным яаляется правильное инструктирование испытуемого. Хийджиро Теуйн) в адаптации А. Б. Стимульный материал имеет пятиступенчатую оценочную шкалу Лайкерта (- 2; - 1; 0; 1; 2), с помощью которой можно измерять степень выраженности каждого из пяти факторов (экстраверсия – интроверсия; привязанность – обособленность; самоконтроль – импульсивность; эмоциональная неустойчивость – эмоциональная устойчивость; экспрессивность – практичность).

Коста и др.) на протяжении пяти десятилетий. К этим факторам относятся. N), ”экстраверсия” (extraversion, E), “открытость опыту” (openness to experience, O), “согласие” (agreebleness, A), “сознательность” (conscientiousness, C). Р. Мак. Крае и П.

В настоящее время тест-опросник Большая пятерка стал. Описание методики; 2 Теоретические основы; 3 Адаптации и модификации. Этот тест – лучший выбор в тех ситуациях отбора и оценки, когда время на. Программа Определения Кодека. Пример задания для теста "Большая пятерка (ипсативная версия)".

Коста использовали для обозначения пяти факторов следующие термины: 1. Орлом в соавторстве с А. Рукавишниковым и И. Известна японская версия «Большой пятерки» 5.

1. В таблице 2 и 3 представлены значения корреляций параметров .
2. Отметим также, что каждая из пяти шкал теста содержит еще по пять подшкал, поэтому на самом деле тест измеряет 25 показателей!

PFQ, (сост. Хийджиро Теуйн), которая также была переведена и адаптирована в 1. Прочтите внимательно высказывание и определите, какая его часть больше соответствует особенностям Вашей личности. Если Вы считаете, что левая, то используйте для оценки символы - 2 и - 1 шкалы, если Вы считаете, что правая, то используйте правую часть шкалы (+2 и +1). Цифрами Вы отразите степень выраженности оцениваемого признака: 2 - сильно выражено, 1 - слабо выражено, если Вы сомневаетесь в выборе, то выбирайте 0. Каждый из основных (вторичных) пяти факторов состоит из пяти первичных факторов.

К примеру, основной фактор «экстраверсия – интроверсия» состоит из первичных факторов 1. К примеру, первичный фактор 1. К примеру, сумма баллов первичных факторов 1. Бланк ответов). На основе переведенных в один масштаб значений вторичных и первичных факторов можно отобразить в графическом виде психологический профиль личности. Ниже перечислены характерологические признаки, которые могут быть определены у испытуемого с помощью первичных факторов. Экстраверсия – интроверсия. Активность - пассивность Доминирование - подчиненность Общительность - замкнутость Поиск впечатлений - избегание впечатлений Привеление внимания - избегание внимания Привязанность - обособленность.

Теплота - равнодушие Сотрудничество - соперничество Доверчивость - подозрительность Понимание - непонимание Уважение других - самоуважение Самоконтроль - импульсивность. Аккуратность - неаккуратность (отсутствие аккуратности) Настойчивость - отсутствие настойчивости Ответственность - безответственность Самоконтроль поведения - импульсивность (отсутствие самоконтроля) Предусмотрительность - беспечность Эмоциональная устойчивость - эмоциональная неустойчивость. Тревожность - беззаботность Напряженность - расслабленность Депрессивность - эмоциональная комфортность Самокритика - самодостаточность Эмоциональная лабильность - эмоциональная стабильность Экспрессивность - практичность. Любопытство - консерватизм Любознательность - реалистичность Артистичность - отсутствие артистичности Сенситивность - нечувствительность Пластичность - ригидность. В каждом из первичных факторов слева обозначается черта личности, которая по версии «Большой пятерки» соответствует высоким значениям балльных оценок, справа же обозначается черта личности с низкими балльными оценками. Минимальное количество набранных баллов для любого основного фактора равно 1. Условно балльные оценки можно разделить на высокие (5.

Пятифакторный опросник личности: Учебно- методическое пособие.